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Mobilisation du CPF : le décret du 2 octobre 2014 donne des précisions…

Mobilisation du CPF : le décret du 2 octobre 2014 donne des précisions…

par 8X4HYnr5JajK5r95 | 14 Oct 2014 | Formation, Toutes les news

Le compte personnel de formation doit être effectif à partir de janvier 2015. Le décret paru au Journal  Officiel du 4 octobre 2014 énonce les modalités d’alimentation et de mobilisation du compte… Alimentation du CPF selon la durée du travail du salarié...
Réforme de la formation : qui financera les heures de DIF jusqu’en 2021 ?

Réforme de la formation : qui financera les heures de DIF jusqu’en 2021 ?

par 8X4HYnr5JajK5r95 | 8 Oct 2014 | Formation, Toutes les news

À entendre les acteurs de la formation, il devient évident que les salariés vont perdre leurs heures de droit individuel à la formation dès 2015. Le milliard d’heures de DIF capitalisées depuis 2004 par les salariés est bien réel, réalisable jusqu’en 2021....
Qui va payer les abondements complémentaires du CPF ?

Qui va payer les abondements complémentaires du CPF ?

par 8X4HYnr5JajK5r95 | 30 Sep 2014 | Formation, Toutes les news

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif pertinent mais dont la portée pourrait être limitée, d’après un rapport publié par l’Institut Montaigne. Certes, le CPF bénéficie, contrairement au DIF, d’un financement dédié (0,2% de la masse salariale...

Création d’une nouvelle aide à l’emploi dans le cadre de la loi sur la formation professionnelle

par 8X4HYnr5JajK5r95 | 29 Août 2014 | Aides publiques, Formation, Toutes les news

Le projet de texte sur « La mise en situation en milieu professionnel » a été examiné par le conseil national de l’emploi mi-juillet 2014. L’objectif de ce nouveau dispositif est de confronter des personnes en insertion à des situations de travail classiques via une...
Réforme de la formation professionnelle 2014, ce qu’il faut en savoir…

Réforme de la formation professionnelle 2014, ce qu’il faut en savoir…

par 8X4HYnr5JajK5r95 | 28 Août 2014 | Formation, Toutes les news

La Réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014 crée de nouveaux droits pour les salariés, allège les obligations fiscales des entreprises, apporte des modifications structurelles au système actuel et impacte les entreprises dans le financement et la gestion...
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